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2019-01
孔夫子的人才盘点

在工作中,看待员工的错误呢?也应该是“瑕不掩瑜”,前提是,我们作为管理者得具备“听其言、观其行”的经验和用心。

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2019-01
读《论语别裁-深深海底行》有感 做一个言行德高的管理者

当读到南老师《论语别裁》书中“深深海底行”篇时,感觉这短短的五个字特别特别的熟悉和亲切,原来出处在南老师这本书里,自叹自己的国学知识如此匮乏。因此,就带着一颗虔诚的心仔仔细细反复拜读了这篇文章。寥寥感言,与大家共勉。

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2018-12
做一个靠谱的人

聪明常见,靠谱难得。最高级的聪明,是靠谱。靠谱就是“慎言慎行,将事情办得超出预期”,靠谱就是“不贪不占,懂得推己及人”,靠谱就是“凡是有交代,件件有着落,事事有回音”。

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2018-12
结合传统文化学习思考 如何在工作中做一个靠谱的人

在写这次的作业时,我脑海里闪现出一个词:“表里如一”,我觉得,这也是做一个靠谱的人最难逾越的障碍。

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2018-11
做一个优秀靠谱的人

读了几遍《靠谱的人是怎样炼成的?》这篇文章,深思许久,静静审视自己的内心,2018年在敦煌公司工作的短暂的8个月,内心满满的都是惭愧和不安。扪心自问,自己是不是一个靠谱的人?自己每天做了多少件靠谱的事?自己每天说了几句靠谱的..

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2018-10
《论语别裁》读后感

手捧拜读了11个月的《论语别裁》,文字读了不少,可是在工作实践中真正实践和领悟了多少呢?值得自己深深的反省和反思。

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2018-10
《论语别裁》读后感

读《论语别裁》已有多日,从“学而第一”“为政第二”“八佾第三”“里仁第四”到“公冶长第五”“雍也第六”“述而第七”“泰伯第八”“子罕第九”。虽然古文读起来有点困难,但却深刻体会到了无论是人与国或是家与业,要不断发展下去都..

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2018-10
读《论语别裁》有感

经过半年多对《论语别裁》的研究学习,与其说是学习,不如说是“自修”,通过古文对照现代汉语解释,体会文中老先生讲到的问题,并把这些问题融入现实生活中。对我而言,这本书逐渐变成了我的一面镜子,去反映自己的德行。

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2018-08
孔子的理想国——读“里仁”篇有感

孔子作《易传》时说:“易之兴也,其於中古乎?作易者,其有忧乎?”说明他在这时候已经读懂周文王胸怀宇内,放眼华夏未来的远虑。所以“里仁”篇,我感觉就是在告诫弟子们,拥有了知识后,还要能孝敬父母,要能抉择义利,要明辨君子与小..

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2018-08
读《论语别裁》里仁第四有感

冯友兰曾说:“孔子对于中国文化之贡献,即在一开始将原有的制度,加以理论化,与以理论的根据”。而孔子所给予原有制度的“理论的根据”不是别的,正是仁。“学而时习之”,学什么?其中心就正是这个“仁”字。

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